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酒店员工打架处罚通告

发布时间：2024-07-16 11:35
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员工打架处罚通告范文篇一 ××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调...

法律分析：XX员工打架性质恶劣，公司会对当事员工进行处罚，并发通告。××年×月×日下午上班时间，员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反...

扣打架事件当事人供销科***四月份岗位工资100元，扣企管科***四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；扣打架事件当事人总装车间***四月份岗位工资100元，***...

先要查明员工打架的原因，找到原因你就可以很好的处理，要记住秉承教育本人，警示他人的原则，先找到员工与他交谈，交谈过程中，要先肯定他，再否定他（就是说你前...

如家酒店连锁公司 Home Inns & Hotels Management Co. 第一章总经理致辞亲爱的员工: 欢迎您加入如家酒店连锁公司! 如家酒店连锁公司由中国最大的酒店集团—首都...

6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。 7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物...

(三) 员工有下列行为之一者给予5—30分处罚: 1) 第二次违反第一条过错; 2) 私自换班、换休者、脱岗者; 3) 上班睡觉; 4) 损坏制服; 5) 在公共场所、食品制作场所或...

2、酗酒、赌博、打架者。 3、擅自张贴或涂改酒店通告或指示者。 4、蓄意破坏公物或客人物品者。 5、工作差或服务欠佳,受到客人投诉者。 6、发表虚假或诽谤性言论,...

酒店管理制度规则是员工必须是员工必须遵守的规则,为配合前厅各项工作的顺利进行,规范员工的工作行为,特制定此制度。 1、诚实,是员工必须遵守的道德规范,以诚实的...

一、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。二、每人每月休两天，遇重要接待任务暂停休，过后补休。年假按酒店规定。三、员工辞职须提前将辞职报告上交，培...